The Green Organiser adapte son offre aux entreprises de toute taille et pour tous les secteurs d’activité. Votre Coach en organisation vous propose une offre sur mesure qui correspond à vos besoins ainsi qu’à vos équipes.
Faire appel à un Coach en organisation au sein de votre entreprise, c’est la promesse de faire des économies, d’optimiser le temps de vos salariés et d’améliorer leur bien-être.
L’organisation dans les entreprises est trop souvent délaissée à l’encontre de la productivité. Manque de temps et de main d’œuvre, rare est le temps qu’il vous reste pour améliorer votre organisation. C’est pour cette raison que The Green Organiser vous propose ses services en organisation afin de fluidifier la vie de votre entreprise.
Sans une bonne organisation, vos stocks ont tendance à s’encombrer et vous pouvez vite vous retrouver désemparé. Les petites et moyennes entreprises n’ont pas forcément l’opportunité d’avoir un service dédié à l’organisation de l’entreprise.
Par ailleurs, la plupart des salariés perdent du temps à trouver l’équipement nécessaire pour réaliser leur mission. Quand aux employeurs de l’argent en perdant en productivité.
C’est pour cette raison qu’une bonne organisation des stocks et du temps de travail est un gain d’argent.
The Green Organiser, vous propose selon votre besoin et la taille de votre entreprise, des séances à l’heure ou à la journée. Dans un premier temps, l’objectif est de comprendre ensemble vos freins et vos besoins. Puis, nous procédons à un désencombrement de l’espace de stockage. Enfin, The Green Organiser vous propose une nouvelle organisation de votre espace selon les habitudes de travail et les besoins de vos salariés.
Dès l’organisation de vos stocks établie, les résultats sont immédiats!
Vos besoins en approvisionnement seront fluidifiés et vous éviterez de racheter ce que vous possédez déjà. De plus, vos salariés perdront moins de temps à trouver ce dont ils ont besoin et investiront ce gain de temps dans leur travail.
En France, la question de l’équilibre vie privée et vie professionnelle reste un des sujets centraux au sein des entreprises.
Il s‘agit d’un facteur de rétention pour limiter le turnover mais également d’attraction des nouveaux talents. Un salarié heureux est plus productif, 2 fois moins malade et plus performant. La mise en place de team building est le principal outil utilisé par les entreprises.
Mais ce manque d’équilibre réside principalement d’un manque d’organisation.
La mise en place par les managers de processus, d’outils d’aide à la gestion du temps sont nombreux. Cependant, ils ne répondent pas pleinement à ce manque. Outre l’organisation de son agenda pour mieux gérer son temps, il existe des solutions plus efficaces.
The Green Organiser propose d’optimiser l’organisation des espaces de travail plutôt que d’apprendre à remplir son agenda. Pour cela nous mettons en place des coachings d’aide à l’organisation. Les coachings se font sous forme d’ateliers pour une dizaine de personnes. Les ateliers se déroulent en deux temps avec une partie théorique et une partie pratique.
.ns un premier temps, les salariés découvrent la mission de The Green Organiser et le métier de Coach en Rangement. L’intérêt est de faire comprendre que le manque de temps au quotidien et les problèmes de productivité sont pour le plus souvent liés à un espace de travail négligé.
Puis, le Coach en organisation accompagne chaque salarié dans le désencombrement de son espace de travail. Par la suite, nous trions ses affaires par catégorie (stylos, papier, ustensiles…) tout en mettant de côté ce qu’il ne souhaite pas garder. Enfin, nous organisons son bureau de façon à optimiser son temps. Il est important de noter que tout ce que les salariés ne souhaitent pas garder ou n’est pas jugé essentiel à sa productivité ne sera pas jeté.
Durant la partie théorique, les salariés sont sensibilisés à l’économie circulaire, le recyclage et une consommation responsable.
Nous faisons également des coachings d’aide à l’organisation sous forme de webinaire. Le télétravail ne doit pas être mis de côté et être considéré comme une solution à lui seul au bien-être des salariés. Faire appel à un Coach en organisation c’est donner la possibilité à ses salariés d’aménager un espace de travail chez eux pour les périodes de télétravail, D’autant plus lorsqu’ils vivent dans un petit espace ou que la vie familiale ne leur permet pas d’être 100% productif. Vous pouvez également retrouver des astuces sur le site internet pour faire la distinction entre vie privée et vie professionnelle lorsque vos salariés sont en home office.
« Vous ne trouverez jamais le temps de quoi que ce soit. Si vous voulez du temps vous devez le créer. »
Charles Buxton
Faire participer vos salariés aux ateliers « Coach en organisation » leur permettra de se sentir plus légers. Ils seront en accord avec leur espace de travail et aimeront y passer du temps. Mais aussi ils retrouveront l’équilibre entre vie privée et professionnelle. Pouvoir repartir sur quelque chose de novateur: un nouveau rythme et mode de vie, apprécier le moment présent et être moins stressé.
